Rechtsanwalt Albert von der Ohe
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Aktuelle Urteile

Arbeit auf Abruf - Dauer der Arbeitszeit
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz...
Gesundheitsdaten beim Medizinischen Dienst
Die Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch einen Medizinischen Dienst, der von einer gesetzlichen Krankenkasse mit der Erstellung einer gutachtlichen Stellungnahme zur Beseitigung von Zweifeln an der...
Feiertagszuschläge
Für Beschäftigte, die unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) fallen, richtet sich der Anspruch auf Feiertagszuschläge danach, ob am regelmäßigen Beschäftigungsor...
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Startseite Aktuelle Urteile

Arbeitsrecht

21. Verfall von Urlaubsansprüchen - Hinweispflichten des Arbeitgebers
22. Sachgrundlose Befristung, BAG gibt Dreijahresfrist bei Vorbeschäftigung auf
23. Benachteiligung wegen der Religion
24. Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
25. Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
26. Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga
27. Schadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung
28. Inhaltskontrollen von Arbeitsvertragsänderungen
29. Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
30. Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums

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